 |
| 人力资源 |
|
|
|
|
|
 |
员工培训 |
|
|
|
|
|
2008年培训计划
|
| 发布时间：2008-6-27 |
|
序号 |
计划执行时间 |
培训项目 |
主要培训内容 |
培训对象 |
主办部门 |
计划课时 |
参训人数 |
|
1 |
3月29日-31日 |
应知培训 |
第一期新员工培训班第一批培训 |
新员工 |
人力资源部 |
24 |
69 |
|
2 |
4月12日-16日 |
应知培训 |
第一期新员工培训班第二批培训 |
新员工 |
人力资源部 |
40 |
43 |
|
3 |
4月11日-13日 |
管理培训 |
1、《卓越绩效评价准则》
2、质量管理及9001标准 |
质管人员、质检中层管理人员 |
质量部 |
24 |
56 |
|
4 |
5月23日-25日 |
管理培训 |
财务人员培训班第一期 |
财务队伍 |
财务部 |
24 |
133 |
|
5 |
5月27日-29日 |
管理培训 |
1、 抽样检验方法
2、 进货检验
3、 生产过程检验
4、 成品检验
5、 如何编写检验作业指导书 |
质检人员、质管中层管理人员 |
质量部 |
24 |
100 |
|
6 |
5月31日-6月2日 |
采购业务综合培训 |
采购工程/采购成本控制/供应商管理/采购交货期与质量管理 |
采购主管、商务、计划、采购员 |
物流中心办/ERP办 |
24 |
94 |
|
7 |
5月31日-6月2日 |
仓库管理及库存控制综合培训 |
精益生产概念与要点/仓库管理基本原则/物料与库存控制/物料精度管理与损耗控制 |
生产调度、仓库主管、仓库保管员 |
物流中心办/ERP办 |
24
|
47 |
|
8 |
5月 |
技能培训 |
驾驶员知识培训 |
驾驶员 |
总裁办 |
16 |
70 |
|
9 |
6月20日-21日 |
管理培训 |
人力资源干部培训第一期 |
人力资源干部队伍 |
人力资源部 |
26 |
65 |
|
10 |
7月15日-30日 |
应知培训 |
2008年应届新员工培训 |
应届新员工 |
人力资源部 |
120 |
140 |
|
11 |
7月 |
物流人员业务流程与操作技能培训 |
销售/生产/采购/仓储/领料发货/核算业务流程与岗位职责操作技能培训 |
销售商务、计划、采购、质量、仓储、生产领料、财务 |
物流中心办/ERP办 |
24 |
92 |
|
12 |
7月 |
管理培训 |
1、 过程方法
2、 内部审核 |
质管人员、质检中层管理人员 |
质量部 |
24 |
70 |
|
13 |
8月30日-9月1日 |
应知培训 |
第二期新员工培训 |
新员工 |
人力资源部 |
40 |
90 |
|
14 |
9月20日-21日 |
管理培训 |
行政文员培训 |
行政文员 |
总裁办 |
16 |
120 |
|
15 |
10月 |
供应链系统应用培训 |
系统体系结构与功能介绍、基本业务操作演示、数据查询与报表应用 |
销售商务、计划、采购、质量、仓储、财务 |
物流中心办/ERP办 |
24 |
78 |
|
16 |
10月 |
管理培训 |
1、 质量管理常用工具和统计技术
2、 EXCEL在管理工具中的应用
3、 3C及产品认证的有关要求 |
质检、质管人员 |
质量部 |
24 |
120 |
|
17 |
11月1日-3日 |
管理培训 |
财务人员培训班第二期 |
财务队伍 |
财务部 |
26 |
140 |
|
18 |
11月8日-10日 |
管理培训 |
人力资源干部培训第二期 |
人力资源干部队伍 |
人力资源部 |
26 |
65 |
|
19 |
12月6日-8日 |
应知培训 |
第三期新员工培训 |
新员工 |
人力资源部 |
26 |
90 | |
|
