| 常年需求和储备以下人才：
1、有相应经历，可主持研发项目的中高级工程技术人士；
2、三年以上从业经历，能提出解决方案的营销人士；
3、有上市公司或大型企业从业经历的财务管理人士；
4、有实践操作经验的中高层经营管理人士；
5、有大型企业人力资源管理经验的人力资源师。
凡符合上述要求的人才，一经录用，公司将会提供有吸引力的保障薪酬和有竞争力的绩效薪酬，除享受一般员工福利外，还有机会获得公司“引进人才津贴”、“股票期权激励”等人才激励待遇。
我们诚挚欢迎广大认同泰豪“承担责任实现”的企业文化，并有志与泰豪携手共同发展的社会精英加盟!
如有意向，请点击上述职位填写您的个人资料，也可直接与人力资源部联系。
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